Esta solução contempla desde a formulação de um plano estratégico como a sua tradução em metas e projetos para os níveis tático e operacional da organização. O objetivo é promover o alinhamento completo desde a alta administração até o nível operacional, observando as entregas previstas para cada exercício orçamentário.

A Inteligência Competitiva por meio do Alinhamento de Metas deixa claro para cada um dos membros da empresa qual é o seu papel na realização da visão de futuro da organização.

Para alcançar esse objetivo, o trabalho é organizado em 6 passos: definição da ambição, elaboração da matriz de correlação, definição de projetos estruturais, alinhamento de responsabilidades, implementação do book de metas e elaboração do plano de incentivos.