Gestão de Pessoas e Liderança

SOBRE O CURSO

Demonstrar a importância de gestão de pessoas na geração de resultados por meio de técnicas motivacionais, de feedback, gerenciamento de conflitos, gerenciamento de mudanças e desenvolvimento de lideranças. No final do treinamento você será capaz de entender melhor o seu papel como líder e conduzir a equipe para conquista de resultados.

Carga horária: 10 horas/aula

OBJETIVO

Entender o seu papel como líder e conduzir a equipe para conquista de resultados.

PÚBLICO-ALVO
Líderes e gestores de equipes.

CERTIFICAÇÃO
Ao final do programa todos os participantes receberão a nossa certificação no curso.

Conteúdo programático

Função estratégica da gestão de pessoas.
Fatores motivacionais na gestão das equipes.
Liderança empreendedora e sustentável.
Conhecimentos, habilidades e atitudes desejáveis na liderança.
Estilos de liderança e o impacto nas equipes.
Liderança x Gerenciamento.
Gerenciamento do conflito.
O papel do líder como espelho no processo de desenvolvimento de sua equipe.
Gestão de Pessoas e as Organizações.
Habilidade de negociação.
Processos e Ferramentas em Gestão de Pessoas.
Gestão da mudança e gestão de processos.
Motivação e comprometimento.
Feedback e Feedforward
Relacionamento interpessoal, mecanismos de valorização e reconhecimento.

Observações:

1. A execução do curso está sujeita a um numero mínimo de inscritos.

2. Inscrições na semana que antecede a realização do curso só poderão ser realizadas diretamente com a Escola de Gestão.

Gestão de Pessoas e Liderança

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