Recursos finitos para demandas infinitas. Esta é a realidade da equação entre as demandas da população brasileira e os recursos financeiros disponíveis para investimento em saúde, educação, segurança e infraestrutura. Somados todos esses segmentos, é possível dizer que o resultado dessa operação pode ser sentido nos índices de violência que assombram – e atingem diretamente – a população. Como taxas de homicídios 30 vezes superiores às europeias.
Arquivos da categoria:Blog
Como administrar uma grande empresa – oito importantes detalhes
1- Controle de desempenho Administrar uma empresa com o intuito de chegar ao pleno sucesso está totalmente relacionado ao controle de desempenho realizado. Por isso, uma dica importante é fazer reuniões periódicas com quem está à frente das estratégias e usar e abusar de indicadores para analisar o desempenho. Essa pode ser a chave de […]
A gestão financeira para o seu trabalho diário
Altos executivos e gerentes financeiros conhecem ou já ouviram falar sobre a expressão “indicadores financeiros”, mas boa parte deles, não sabe, exatamente, o seu significado, tampouco sua importância no dia a dia de suas organizações e a elevada necessidade do gerenciamento destes indicadores para o sucesso da empresa.
Como lidar com os erros no trabalho
Cinco passos que você pode tomar após cometer erros no seu dia a dia de trabalho. Ninguém pode ser perfeito, todos cometemos erros em nossa vida. Mas como lidar com esses erros e reduzir o seu efeito posterior é o que mais importa. Cometer erros no trabalho é muito comum. Todos nós devemos ter cometido […]
Exemplos de redução de gastos nas empresas – Comece analisando seus processos
SE É FÁCIL PORQUE NEM TODOS FAZEM? Não adianta melhorar seu faturamento, ter excelentes estratégias de vendas, se seus gastos também estão aumentando. Em tempos de crise econômica, diminuir os gastos da empresa se torna ainda mais necessário – vamos evitar tomar medidas desesperadas que nem sempre, são efetivas, muito pelo contrário, podem sermuito danosas. […]
Como definir uma meta?
As metas são uma ferramenta importante para as empresas chegarem a seus objetivos. Ainda que ajudem a avaliar o trabalho dos colaboradores e sejam úteis para a prática da meritocracia, sua função principal é garantir que a equipe esteja comprometida a seguir um caminho determinado pelos gestores da companhia. O primeiro passo para criar metas […]
A hora de ganhar o jogo!
De nada adianta estabelecer metas desafiadoras se a organização não possui sistematizada sua rotina de acompanhamento de resultados. A disciplina do acompanhamento de resultados é a chave para o sucesso no alcance das metas. De acordo com a Harvard Business Review, 90% das estratégias falham por problemas na execução. Boa parte das organizações não possuem […]
